16歳の頃から知ってる子と久しぶりに連絡取りました。現在は足場の仕事ではありませんけど頑張ってるみたいです。このブログを読んでたみたいで驚きました。彼も今30代となりましたけど、月日の流れは早いです。なんともならんかった子ですけどいつまでも連絡取ってくれて可愛げのある子です。若者が欲しい弊社、トラック運転手も欲しい。こんな規模の現場ばかり施工してたらそりゃ運転手不足となって当然です。どこかにいませんか？大型ドライバー。トラックが大好きな人歓迎　笑

経営者となると色々と乗り越えなければいかん事がありますけど、これもまた乗り越えていかねばならず。これまでも悩んで知恵を出してなんとかしてきました。だから今回もなんとかなる。あまり悩むと頭おかしくなるんで良い事だけを考えて、良くなる事だけを想像してます。

何もなければ成長する事もない。何か試練があるからそこで成長する。今がその時なんでしょう。色々と経験したからこそもっと会社を強くしようとも思えたので、何もなければ今までと変わらずに過ごしていたのでしょう。試練こそが成長させてくれる。

皆の頑張る姿が何よりも励みになりますが、若者の仕事ぶりを見てるとそれも嬉しい。この子達が現在の弊社の職長のようになる事に期待したい。多分弊社の若者は仕事に関してはよくやってます。プライベートはどうか分かりませんが　笑

大変ですけど元請けの方から嬉しい報告とかあったり。従業員が高評価される事が1番嬉しい。こういう報告があると僕も評価してあげなければと思います。職長の采配ですけど間違いなく作業員も良いからこその評価です。だからこそ弊社に足りてないのは明確。現場作業員以外の人材。ドライバーと現場管理者。今年はこの課題をクリアしたい。なんでもいいわけではないから余計に見つからない。でも慌てて適当な人材を入れるつもりは全くない。その考えだからこそ現在があると思ってます。